На каком бы этапе вашей карьеры вы ни находились, наличие подходящих людей, которые будут помогать вам в поиске работы, может сыграть решающую роль в поиске подходящей роли. И одним из лучших ресурсов, которыми вы можете воспользоваться, являются кадровые агентства. Кадровые агентства Москвы — всегда помогут вам найти работу.
Не уверены, как они на самом деле работают? Вот краткое руководство для кадровых агентств и несколько советов, которые помогут вам начать:
Что такое кадровое агентство?
Рекрутинговые агентства подбирают кандидатов на вакансии, напрямую работают с компаниями, чтобы помочь им в выполнении своих функций.
Их консультанты предоставляют новые возможности, редактируют и оптимизируют резюме и даже предоставляют указатели, чтобы помочь кандидатам подготовиться к собеседованиям.
Как работают кадровые агентства?
Кадровые агентства работают по-разному.
Первоначально, компания свяжется с ними, чтобы сказать, что у них есть предлагаемая роль. Кадровое агентство будет либо:
Посмотрите на их текущую базу данных, чтобы найти подходящих кандидатов
Опубликуйте работу онлайн для кандидатов с нужными навыками
Когда они выбирают подходящих кандидатов, они отправляют их в компанию для утверждения и, как правило, проводят собеседования с наиболее подходящими кандидатами.
Как мне присоединиться к кадровому агентству?
Многие агентства позволят вам прийти прямо в офис, чтобы записаться на работу.
Однако всегда стоит позвонить заранее и договориться о встрече, просто чтобы убедиться, что у них есть роли в вашей отрасли. Также стоит иметь в виду, что в некоторых агентствах нет традиционных витрин, поэтому встречи должны быть заранее организованы.
В качестве альтернативы, если вы добавили свое резюме в онлайн-базу данных, консультанты по подбору персонала могут связаться с вами напрямую, чтобы сообщить вам, что у них есть соответствующая роль.